हाइब्रिड काम से सुधरता है कार्य-जीवन संतुलन

92 प्रतिशत भारतीय कर्मचारियों का मानना है कि हाइब्रिड नौकरी के वातावरण से कार्य और जीवन के बीच संतुलन में सुधार आता है। दिग्गज कंप्यूटर निर्माता कंपनी एचपी की वैश्विक स्टडी में यह बात सामने आई है। स्टडी के मुताबिक, 72 प्रतिशत कर्मचारियों का मानना है कि हाइब्रिड वर्क माडल ज्यादा उत्पादक है। वहीं, 88 प्रतिशत का कहना है कि हाइब्रिड वर्क से कंपनी में कर्मचारियों के बने रहने की संख्या भी बढ़ रही है।

एचपी इंडिया के प्रबंध निदेशक केतन पटेल का कहना है कि अधिकांश कर्मचारी हाइब्रिड वर्क माडल को पसंद कर रहे हैं, इस कारण वे पूरे समय के लिए कार्यालय में वापस जाने को तैयार नहीं है। संस्थानों को भी लचीलापन प्रदान करने वाले एक हाइब्रिड कार्यस्थल का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि संस्थानों को उत्पादकता बढ़ाने के लिए कर्मचारियों की संतुष्टि की निगरानी करनी चाहिए। स्टडी में शामिल अधिकांश कर्मचारियों ने कहा कि वे सप्ताह में दो-तीन दिन कार्यालय में काम करना पसंद करते हैं। 51 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि लैपटाप से उन्हें अधिक उत्पादक रूप से कार्यों को पूरा करने में मदद मिलती है। स्टडी में कहा गया है कि हाइब्रिड वर्क माडल में काम करने के लिए कर्मचारियों को बेहतर तकनीकी उपकरणों की आवश्यकता होती है।

क्या है हाइब्रिड वर्क माडल?
कोरोना के बाद निजी और सरकारी संस्थानों में काम का तरीका बदला है। बड़ी संख्या में संस्थान अब वर्क फ्राम होम के बाद हाइब्रिड वर्क माडल अपना रहे हैं। इसमें कंपनी और कर्मचारियों की सुविधा के लिहाज से काम का एक माडल तय होता है। इसके तहत कुछ दिन आफिस से काम किया जाता है तो कुछ दिन घर या किसी भी अन्य जगह से काम किया जा सकता है।

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